Специальная оценка рабочих мест совместителей и работников, находящихся в декретных отпусках

NDS Reklama Image
Добрый день!

Подскажите. пожалуйста, ООО сейчас находится в процессе реорганизации в ЗАО.

ООО ни разу не проходила ни аттестацию рабочих мест, ни специальную оценку раб. мест.

ООО существует с 07.07.2008г.
по приказу Минтруда от 24.01.2014г № 33 после вступления в силу этого приказа потребуется провести спец. оценку раб мест до конца 2014г.
Вопрос 2: В организации всего 6 человек, 3 из них по внешнему совместительству, 1-в декретном отпуске, и только 2 человека в офисе на основном месте работы, это бухгалтер и помощник генерального директора. Специальную оценку условий труда нужно проходить только этим 2 сотрудникам?
Или можно прописать в доп. соглашении к трудовому договору о том, что и бухгалтер и помощник генерального директора находятся за компьютером менее 50% в день, и тогда вообще не придется проходить эту спец. оценку раб .мест?

Ведь на самом деле: помощник генерального директора практически всегда в разъездах, отвозит документы контрагентам, находится на почте и т.д.

Заранее благодарю.
Page Image 1

Comments

Page Image 2

Explore More